قبل المتابعة
بالنقر فوق "قبول الكل"، فإنك توافق على تخزين ملفات تعريف الارتباط على جهازك لتحسين التنقل في الموقع، وتحليل استخدام الموقع، والمساعدة في جهودنا التسويقية.

عندما ترغب في الحصول على الرعاية في مستشفى فقيه الجامعي، ستجد ممرضين مهنيين. فهم يمارسون أعمالهم في بيئة عمل يومية داخل المستشفى وقسم المرضى الخارجيين وجميع الأقسام المتخصصة. يكرس طاقم تمريضنا جهوده لتوفير رعاية مميزة للمرضى والعائلات والمجتمعات.

يستند تميز طاقم التمريض بمستشفى فقيه الجامعي إلى نموذج ممارسة يتركز على المرضى وعائلاتهم. تساعد الثقافة على التعزيز من أداء هذا الواجب الأساسي، إذ تُعلي من شأن التواصل المباشر والتنوع والاحتواء والتطور المهني ودعم رأي طاقم التمريض في وضع تغييرات هادفة لرعاية المرضى وبيئة العمل.

يؤدي الطاقم الطبي بمستشفى فقيه الجامعي عدة أدوار منها ما يلي:

تقديم الرعاية

تتضمن الرعاية الرحيمة التي يقدمها طاقم التمريض بمستشفى فقيه الجامعي أفضل الممارسات المدروسة والبحث وتعقيبات المرضى. يقوم الطاقم الطبي بفحصك وتقييمك ومتابعتك ويؤدون العديد من المسؤوليات الأخرى مثل فحص العلامات الحيوية وتناول الدواء. كما يستمعون لمخاوفك بحيث يمكنهم تقديم رعاية مخصصة حسب حالتك.

التعليم

يعمل طاقم التمريض بمستشفى فقيه الجامعي مرشدين صحيين للمرضى والعائلات والمجتمعات.

الإرشاد

يحرص طاقم التمريض على رعايتك ويوجهك أنت وعائلتك بشأن رحلة الرعاية الصحية الخاصة بك. كما يتعاون مع أعضاء فريق الرعاية الآخرين، ويساعدك طاقم التمريض السريري في الاستعداد للخروج من المستشفى والانتقال إلى المستوى التالي من الرعاية.

حل المشكلات

يُدرب طاقم التمريض المهني على أن يكونوا إيجابيين في حل المشكلات التي يواجهونها في جميع بيئات الرعاية. قد يتضمن هذا تنسيق رعاية الأشخاص ذوي الاحتياجات الطبية المعقدة، وتقييم العمليات لتعزيز القيم والكفاءة وتوقع حدوث مضاعفات في حالة المريض والتعامل مع التحديات غير المتوقعة.

nursings2

نموذج حوكمة قسم التمريض

يُعد نموذج الحوكمة المشتركة لقطاع التمريض نموذجاً تنظيمياً يُستخدم في أقسام التمريض ويتألف من نظام إدارة لا مركزي، حيث يتمتع طاقم التمريض بمستوى عالٍ من الاستقلالية.

نتحمس في مستشفى فقيه الجامعي لبدء رحلتنا مع نموذج الحوكمة المشتركة لقطاع التمريض الذي يمكن الممرضين وطاقم التمريض مما يلي:

  • لتواصل مع قادة أطقم التمريض من خلال سياسة التواصل المباشر،
  • منصة جدولة ذاتية لتحسين توازن العمل،
  • سلم وظيفي لطاقم التمريض يعزز الابتكار والتميز السريري،
  • تقييم بدرجة 180 و360 أثناء التقييمات السنوية مع إمكانية توفر سلم وظيفي.

تتضمن المشاركات الأخرى بطاقم التمريض المهني بمستشفى فقيه الجامعي ما يلي:

  • المشاركة في اتخاذ القرارات المشتركة في الوحدة والقسم واللجان التنظيمية،
  • ريادة ممارسات التمريض المدروسة والمشاركة فيها ونشرها، مما يؤدي إلى رعاية آمنة وعالية الجودة للمريض،
  • مشاركة الأطقم المتعددة التخصصات لإحداث تغيير يطور رعاية المريض،
  • الالتزام بتبسيط الإجراءات التي تذلل العقبات التي تحول دون الحصول على رعاية متميزة،
  • تطبيق التكنولوجيا الحديثة واستخدامها لتلبية احتياجات المرضى،
  • البحث لتحسين رعاية المرضى.

قسم تعليم التمريض- التدريب والتطوير

نظراً لأن مستشفى فقيه جامعي، فإن التعليم أحد أركانه الأساسية، فالتدريب ليس ثانوياً، بل عنصراً مهماً لتقديم رعاية صحية مهنية. إذ تتطور كل من علوم الطب والتمريض بشكل مستمر للغاية ولمواكبة جميع التطورات، يجب على ممتهني الرعاية الصحية تكريس وقت كبير لتعليم أنفسهم.

يمتلك مستشفى فقيه الجامعي جميع الموارد التي من شأنها أن تعزز التطوير المستمر لأطقم التمريض، فهناك مركز متقدم خاص بتدريب جمعية القلب الأمريكية والمهارات المعملية وبرامج التعليم الطبي المستمر المعتمدة إضافة إلى نظام حديث عبر الإنترنت يتيح لنا الوصول للممارسات الطبية المدروسة والحديثة.

كما لا يركز مركز تعليم التمريض والتدريب بمستشفى فقيه الجامعي على المعرفة والمهارات فحسب، بل أيضاً على الكفاءة واكتساب السلوك السليم.

نرى أن الإقبال على العمل بسعادة وراحة هو العامل الأساسي لضمان التميز في الرعاية التي تركّز على المريض.

لذا؛ نقيم تطوير المهارات الاجتماعية والتحكم في الضغوطات، والثقة بالنفس، فضلاً عن نموذج الحوكمة المشتركة لقطاع التمريض. وعلى مدار أعوام، وبالتعاون مع كلية الطب وكلية التمريض، سيركز قسم التمريض على حديثي التخرج والتدريب المتخصص والمتقدم في جميع مجالات التمريض.

المعالم الأساسية في التمريض ورعاية التمريض

إن برنامج التمريض الجذاب Magnet Recognition Program هو المعيار الأساسي الممنوح للمستشفيات للتحقق من رعاية مرضى عالية المستوى وتميز التمريض والابتكارات في ممارسات التمريض المهنية. ولتحقيق Magnet Recognition، يجب أن يجتاز قسم التمريض بمستشفى فقيه الجامعي عملية مراجعة دقيقة وشاملة، وهو ما يتطلب مشاركة والتزام تام من القيادة والعاملين.

ومنذ الوهلة الأولى، عمل قسم التمريض بمستشفى فقيه الجامعي على تحقيق هذا التميز. إذ يعني Magnet Recognition لطاقم التمريض التطوير والتقدم المهني داخل المستشفى والبيئة السريرية، مما قد يفضي إلى تمكينهم ومنحهم المزيد من الاستقلالية في العمل السريري.

يوفر Magnet Recognition الإطار العام للتميز في نتائج المرضى مما يعود بالنفع على المؤسسة بأكملها. تخلق بيئة Magnet بيئة من التشارك والتعاون بين كامل الأطقم المهنية للارتقاء بالرعاية من خلال التضافر والابتكار ورعاية المريض المتقدمة.

أما عن المرضى، فإن مستشفيات برنامج Magnet تمنحهم أفضل أنواع الرعاية علىيد طواقم طبية من الموهوبين ومقدمي رعاية مهنين. وأثبتت الأبحاث أن Magnet recognition يقدم فوائد محددة لمنظمات الرعاية الصحية ومجتمعاتها مثل الآتي:

  • مستوى أعلى من رضا المرضى وتواصل أفضل مع طاقم التمريض، ومساعدة تُوفر في الحال وتسلُّم أسرع لبيانات الخروج.
  • مخاطرة وفيات أقل بنسبة 30 يوماً،
  • مستوى إخفاق أقل في معدلات الإنقاذ،
  • معدلات عدوى أقل،
  • مستوى أعلى من الرضا عن العمل بين أطقم التمريض.